私たちピックルスグループは、安全・安心でおいしい製品を提供し、消費者の健康的な生活の実現に貢献することが、私たちの社会的な存在意義であると考えています。
近年では「発酵」に親しむ複合施設ＯＨ!!!を開業し、食を通じて得られる楽しみや健康を追及しています。
そして、会社の発展には従業員の健康と幸せが欠かせないものと捉え「従業員のモラルアップと安全・健康を第一とした職場づくり」を経営方針に掲げ、健康保持・増進に向けて取り組んでまいりました。
これからも、「野菜」「発酵」「健康」の新しい価値を提案しそこから生まれる豊かな食文化をお届けしつづけるために、従業員とその家族の健康・幸せを推進していくことをここで宣言します。
2023年2月1日
株式会社ピックルスホールディングス
代表取締役社長 影山直司
健康経営宣言に基づいて健康経営を推進するにあたり、期待する効果を整理し、図示した戦略マップを作成しています。
これに基づいた施策を実施し継続的に効果・検証を行っていきます。
そして従業員とその家族の健康の実現、ひいては中長期的な企業価値の向上を目指していきます。
健康経営_戦略マップ
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従業員の健康状態を正確に把握するべく、健康診断受診率100％を目指します。
健康診断の結果、生活習慣病リスクが高いと診断された方へ栄養士による食生活改善指導受けてもらう取り組みを実施します。
管理栄養士の資格を持つ従業員による相談窓口の設置し、普段の食生活の悩みを解決します。
運動イベントの企画・紹介を通じ、従業員の運動習慣の定着を図ります。
従業員同士の感謝のメッセージを紹介し、風通しの良い職場環境を作ります。
